A gagner
Participer au challenge "Egalité Femmes/Hommes", c'est l'occasion unique d'apporter des idées pleines d'avenir pour l'égalité des sexes au travail et de les présenter aux managers des entreprises partenaires ! De nombreuses opportunités de stages dans ces groupes seront proposées aux équipes lauréates, mais ce n'est pas tout. De nombreux lots seront offerts lors de la cérémonie, récompensant les équipes les plus inventives. Pour chaque équipe lauréate, chaque membre de l'équipe gagne un lot.
Lot n°1:
Pour récompenser sa créativité et ses capacités de conception, l’équipe gagnante au complet gagnera un voyage d’une semaine pour partir aux 4 coins du monde : envolez-vous avec Studyka vers la destination de votre choix, comme par exemple Los Angeles ou Singapour (valeur max 800€/personne ou l'équivalent en bons cadeaux).
Lot n°2:
La seconde équipe lauréate se verra offrir un iPad 3 par personne (d’une valeur de 600€ ou l'équivalent en bons cadeaux), outil connecté par excellence qui l’aidera par la suite à profiter au mieux de l'application "Promouvoir l'égalité hommes femmes" de la Banque Mondiale.
Lot n°3:
Les membres de la troisième équipe gagneront une tablette Archos par personne (d’une valeur de 190€ ou l'équivalent en bons cadeaux), bien pratique pour regarder l'intégrale d'"Un Gars, une fille".
Lot n°4:
Les membres de la quatrième équipe gagneront un appareil photo numérique compact par personne (d’une valeur de 150€ ou l'équivalent en bons cadeaux).
Lot n°5:
Les membres de la cinquième équipe gagneront une machine Nespresso par personne (d’une valeur de 140€ ou l'équivalent en bons cadeaux).
Participer au challenge "Egalité Femmes/Hommes", c’est aussi le moyen de te faire repérer par les équipes des entreprises partenaires et de te confronter directement au monde professionnel, des offres de stage ou d’emplois te seront peut-être proposées ! Plus qu’une question… qu’attends-tu ?
Tu as des idées pour favoriser l'égalité des sexes au travail ? Créé ton équipe mixte (garçons+filles) et propose ta vision pour supprimer les tabous et améliorer la mixité des sexes...
Le challenge
En équipes mixtes, à vous et votre équipe de proposer des projets concrets pour favoriser l’égalité Femmes-Hommes au travail !
En tant que leaders et managers de demain c'est vous qui devrez faire évoluer les mentalités pour tirer parti de la diversité comme facteur de performance de l'entreprise !
Soyez créatif, force de proposition et enrichissez vos idées au contact d’étudiants d’autres formations/nationalités.
A gagner
De nombreuses récompenses sont à gagner pour les équipes lauréates !
En plus de l’opportunité de présenter vos travaux à Paris devant un jury prestigieux composé de managers des entreprises partenaires et de professeurs, vous bénéficierez d’une occasion unique de vous faire repérer.
Comment faire ?
Pour participer au challenge, rien de plus simple ! Il vous suffit de vous inscrire sur Studyka, de constituer ou de rejoindre une équipe et de proposer un dossier de deux pages maximum (Word, PDF, PowerPoint…) s’inspirant de la mission décrite plus bas. Le but : montrer vos idées et votre motivation ! Si votre dossier est sélectionné parmi les 30 finalistes, à vous de prouver que vous avez des idées et que vous savez les défendre en réalisant un dossier plus abouti.
Afficher les détails La problématique
- L’avenir de l’égalité Femmes-Hommes
Un débat constamment relancé et qui, chaque fois, fait polémique…
Plusieurs sous-thèmes vous sont proposés. Vous devez inscrire votre projet dans un ou plusieurs d’entre eux :
- La place des femmes dans les postes à responsabilités élevées
- La place des hommes dans les milieux de travail féminins
- Egalité des salaires Femmes-Hommes
- Congé paternité vs congé maternité
- Egalité à l’embauche ?
- Etc.
Différents types de projets sont envisageables. A vous d’en créer et développer un qui réponde à la ou les thématique(s) déterminée(s) dans votre dossier.
Règles du jeu
Votre projet implique imagination et créativité, mais aussi capacité à travailler en équipe et à concevoir un dossier réaliste et pertinent. Votre proposition doit donc s’appuyer sur une analyse de l’existant et répondre aux besoins ou aux opportunités identifiées.
Nous vous recommandons de diviser votre travail en trois parties :
- Réaliser une enquête;
- Procéder à un état des lieux;
- Proposer des recommandations.
Enquête :
Réalisez des recherches sur les différents thèmes proposés ci-dessus de manière à repérer les bonnes pratiques en matière d’égalité Femmes-Hommes au travail à travers la planète.
Etat des lieux :
Suite à votre enquête rédigez un état des lieux des démarches internes favorisant le mieux selon vous l’égalité Femmes-Hommes.
Proposition :
Fort de votre enquête et votre état des lieux, vous serez à même de proposer des solutions réalisables, créatives et innovantes visant à améliorer l’égalité Femmes-Hommes en entreprise. A vous de porter des solutions et des projets concrets, expliquez-nous comment vos idées feront avancer les choses en entreprise !
Pour aller plus loin, n'hésitez pas à réfléchir également à la façon dont ces innovations sont réalisables et acceptables par tous les acteurs. Vous pourrez ainsi par exemple établir une stratégie de « change management » pour la mise en place de votre projet.
Mots clés du challenge
Egalité Femmes-Hommes, rémunération, politique RH, congé parental, management du changement, mixité
importantes
Présélection :
22/04/2012
Dossiers finaux :
27/05/2012
Récompenses et remise des prix
Juin 2012
A gagner
Participer au challenge "Egalité Femmes/Hommes", c'est l'occasion unique d'apporter des idées pleines d'avenir pour l'égalité des sexes au travail et de les présenter aux managers des entreprises partenaires ! De nombreuses opportunités de stages dans ces groupes seront proposées aux équipes lauréates, mais ce n'est pas tout. De nombreux lots seront offerts lors de la cérémonie, récompensant les équipes les plus inventives. Pour chaque équipe lauréate, chaque membre de l'équipe gagne un lot.
Lot n°1:
Pour récompenser sa créativité et ses capacités de conception, l’équipe gagnante au complet gagnera un voyage d’une semaine pour partir aux 4 coins du monde : envolez-vous avec Studyka vers la destination de votre choix, comme par exemple Los Angeles ou Singapour (valeur max 800€/personne ou l'équivalent en bons cadeaux).
Lot n°2:
La seconde équipe lauréate se verra offrir un iPad 3 par personne (d’une valeur de 600€ ou l'équivalent en bons cadeaux), outil connecté par excellence qui l’aidera par la suite à profiter au mieux de l'application "Promouvoir l'égalité hommes femmes" de la Banque Mondiale.
Lot n°3:
Les membres de la troisième équipe gagneront une tablette Archos par personne (d’une valeur de 190€ ou l'équivalent en bons cadeaux), bien pratique pour regarder l'intégrale d'"Un Gars, une fille".
Lot n°4:
Les membres de la quatrième équipe gagneront un appareil photo numérique compact par personne (d’une valeur de 150€ ou l'équivalent en bons cadeaux).
Lot n°5:
Les membres de la cinquième équipe gagneront une machine Nespresso par personne (d’une valeur de 140€ ou l'équivalent en bons cadeaux).
Participer au challenge "Egalité Femmes/Hommes", c’est aussi le moyen de te faire repérer par les équipes des entreprises partenaires et de te confronter directement au monde professionnel, des offres de stage ou d’emplois te seront peut-être proposées ! Plus qu’une question… qu’attends-tu ?
Equipes
- Compétences
Votre équipe pourra intégrer des profils variés : école d’ingénieur, école de commerce, école de design, école de communication, école de journalisme, école de Ressources Humaines, formation universitaire en gestion, finance, droit, sociologie…
La seule règle à respecter est la mixité des équipes, qui devront comporter autant d'hommes que de femmes.
Les équipes multidisciplinaires auront les faveurs du jury, en plus d’être les plus à même de faire émerger les meilleures idées.
- Taille
Les équipes pourront être composées de 2 à 4 étudiants ou jeunes diplômés de moins de 2 ans (idéalement 1 homme + 1 femme ou 2 + 2).
Coaching
Une fois sélectionnée, votre équipe pourra :
- Être suivie par un responsable dans l'espace « manager » qui vous permettra de dialoguer avec un spécialiste sur le sujet, issu du monde professionnel et à même de répondre à vos doutes. Pour cela vous disposerez d’un « joker » à utiliser lorsque vous aurez besoin de ses retours.
- Disposer des conseils d’un professeur que vous aurez invité sur la plate-forme. Un espace « enseignants » sera accessible depuis le site web. Ceux-ci seront présents pour répondre à vos questions.
N’hésitez pas à proposer un projet de tutorat à vos professeurs au sein de votre école.
Livrables et étapes
Ce challenge s’effectuera en 3 parties.
Un premier livrable permettra de sélectionner les dossiers les plus pertinents. Nous vous demanderons donc, dans un premier temps, de nous envoyer un document ne dépassant pas deux pages (Word, PowerPoint…) en ligne présentant vos axes de réflexion ainsi que votre équipe.
Fiche équipe téléchargeable ici
- Ce document est à nous envoyer avant le 22/04/2012 à minuit.
Les équipes présélectionnées enverront un second livrable qui sera constitué d’une présentation claire et visuelle de leurs concepts (maximum 15 slides / pages qui pourra être accompagné d’un dossier explicatif au besoin).
L’utilisation d’un support créatif (vidéo, animation, maquette…) sera fortement valorisée par le jury. Le dossier écrit devra, dans la mesure du possible, reprendre les éléments des règles du jeu et approfondir le livrable rendu en présélection.
- Ces documents sont à nous envoyer avant le 27/05/2012 à minuit.
Parmi ces dossiers, 10 équipes seront désignées lauréates du challenge et invitées à la remise des prix. Les 5 meilleures équipes seront départagées durant leurs présentations devant le jury final.
Cette présentation devra reprendre les axes majeurs de votre dossier. Elle durera 10 minutes, suivies de 5 minutes de questions ; soyez clair, concis, précis et convaincant !
Bien qu’optionnel, vous pouvez joindre au dossier tout document visant à présenter votre projet : vidéos, modélisations, réalisations graphiques, tableaux… (ne pas dépasser la limite des 15 pages au total).
Nos sponsors
Nous remercions chaleureusement les sponsors du challenge "Egalité femmes-hommes".Très impliquées dans le domaine de la diversité et de l'égalité des chances, ces prestigieuses entreprises sont là pour vous repérer !
Cliquez vite sur les logos pour découvrir leur actualité, leur métier et leurs offres d'emploi !
Pour participer, rejoignez ou créez une équipe !
Ici sont affichées les équipes ouvertes à la constitution. Vous pouvez soit y postuler, soit créer la vôtre pour y inviter des équipiers. Même si vous n'avez pas encore d'idée précise pour votre projet, n'hésitez pas à créer une équipe : il est toujours plus facile de brainstormer à plusieurs !
Le challenge n'est plus ouvert à la constitution d'équipes.