Ce challenge est terminé.

SODEARIF, filiale de développement immobilier de Bouygues Bâtiment Ile-de-France (Bouygues Construction), réalise, depuis plus de 25 ans, des projets immobiliers de toute nature pour le compte d’utilisateurs ou d’investisseurs publics ou privés, principalement dans le cadre de CPI et de VEFA.

SODEARIF développe pour ses clients une gamme étendue de savoir-faire dans le cadre d’opérations immobilières clés en main, d’opérations en qualité d’ensemblier participant à l’aménagement de quartiers de villes, d’opérations de rénovation ou de constructions neuves.

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Pourquoi vous allez nous rejoindre !

Pour exercer un métier de passion
Les femmes et les hommes de Sodearif ont tous en commun la passion du management de projets immobilier. C’est auprès d’eux que vous partagerez votre envie d’engagement.

Pour relever des challenges
Chez Sodearif, nous aimons les défis. Face à la complexité de nos projets, vous ferez appel à votre créativité (montages financiers et juridiques, solutions techniques).

Pour grandir avec nous
Nous croyons à un management basé sur la proximité et la confiance.
Notre organisation permet un suivi individualisé. De plus, nous n’hésitons pas à faire évoluer nos collaborateurs et à les mettre rapidement en situation de responsabilité.

Notre site : www.sodearif.com

Contact presse : SODEARIF Astrid Chenard - a.chenard@sodearif.com – 06 60 31 40 46

 

Leader de l’énergie présent sur tous les métiers de l’électricité, EDF nourrit une triple ambition pour ses clients : leur fournir l'électricité dont ils ont besoin, au meilleur prix, tout en respectant l'environnement, par l'intermédiaire du nucléaire ; des énergies renouvelables comme l'hydroélectricité, l'éolien et le solaire ; et du thermique.

Ce mix énergétique permet ainsi de produire en France une électricité à 95% sans émission de CO2. EDF rassemble 159 740 collaborateurs dans le monde. Ce sont des hommes et des femmes qui s’engagent à répondre en permanence aux attentes et aux besoins d’électricité des clients et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique pour un plus grand respect de l’environnement.

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Dans ce cadre, EDF s’est impliqué depuis plus de 55 ans dans le développement du véhicule électrique grâce à une politique partenariale très dynamique, au service de l’innovation. Ainsi EDF s’associe au challenge Paris-Saclay pour favoriser le développement de nouvelles mobilités durables.

Pour en savoir plus : www.edf.com / www.mobilite-electrique.edf.com

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Constructeur automobile depuis 1898, le groupe Renault est un groupe international qui a vendu en 2012 plus de 2,5 millions de véhicules dans 128 pays. Il réunit aujourd’hui près de 128 000 collaborateurs et 38 sites industriels.

Son ambition affichée d’être le « pionnier de la mobilité durable pour tous » implique de penser différemment et de proposer des solutions aux problèmes de pollution, de réchauffement climatique, de congestion des villes. En d’autre termes, de contribuer à un écosystème soutenable répondant aux aspirations des clients comme des citoyens.

Pour relever ces nouveaux défis - tant écologiques qu’économiques -, Renault s’appuie d’une part sur l’amélioration des technologies existantes avec de nouvelles générations de moteurs thermiques à faibles émissions de CO2 et d’autre part sur le programme de rupture « Zéro Emission » avec une gamme complète de véhicules électriques, qui améliorent la qualité de l’air en ville, n’émettent ni odeur, ni bruit moteur.

Commercialisées en 2011, Fluence ZE et Kangoo ZE ont été suivies en 2012 par Twizy, quadricycle urbain novateur, et par ZOE, premier véhicule 100% électrique lancé dans 11 pays. A ce jour, Renault conforte sa position de leader du marché électrique en Europe avec près de 50% de part de marché (sans compter Twizy) et de leader mondial dans le cadre de l’Alliance avec Nissan.

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En parallèle, le Groupe mène une réflexion sur le concept-même de mobilité et des usages associés, en fédérant l’ensemble de ses parties prenantes. A titre d’exemple, l’Institut de la mobilité durable, fondé en 2009 réunit les ingénieurs de Renault et les enseignants-chercheurs et étudiants de ParisTech. Ils mènent ensemble des travaux de recherche et d’enseignement sur l’avenir des transports sous tous ses aspects (modèle d’affaires, enjeux macro-économiques, sociologie des acheteurs de véhicules électriques, technologies de batterie etc.).

En devenant partenaire du challenge Paris-Saclay Nouvelles mobilités, le Groupe se propose aujourd’hui de soutenir les étudiants à imaginer des solutions innovantes d’éco-mobilité

Pour en savoir plus : http://www.renault.com

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Présents dans 50 pays, les 150 000 collaborateurs du Groupe Crédit Agricole exercent au quotidien leurs savoir-faire au sein de 5 pôles métiers : Banque de proximité en France et à l’international ; Banque de financement et d’investissement ; Gestion de l’épargne et de l'assurance ; Services financiers spécialisés (affacturage, crédit-bail, crédit conso, …) ; Autres filiales spécialisées (cartes et paiements, immobilier, …).

La Ligne Métier Systèmes d’Information (LMSI) du Groupe Crédit Agricole S.A. réunit les 5000 collaborateurs informaticiens (dont 3 800 collaborateurs France) qui travaillent au sein des 16 filiales, en France et à l’international. Cette communauté est, en majorité, regroupée sur le campus technologique « SQY PARK ». Cette proximité valorise toute la diversité des expertises et des technologies déployées en matière de systèmes d’information et fonctions support en informatique. Ces expertises et technologies sont cruciales pour l’efficacité et à la performance d’un groupe bancaire de référence.

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Accélérateurs de la digitalisation du Groupe et mobilisés pour préparer l’avenir des systèmes d’information, les collaborateurs de la LMSI profitent d’un réseau social qui stimule l’intelligence collective, facilite le partage de bonnes pratiques, la conduite de projets informatiques majeurs et la prise de parole d’experts.

Notre politique RH, centrée sur l’acquisition des compétences, intègre les ambitions et perspectives de carrière de chacun. Elle favorise la mobilité dans le Groupe, en France et à l’international.

notre site : http://www.credit-agricole.fr/

Site Carrières : http://www.mycreditagricole.jobs/

Twitter recrutement Groupe : https://twitter.com/groupeCA_RH

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